Нередко от старшего поколения мы слышим магические слова о «единственной записи в трудовой книжке». И правда, приходилось встречать совершенно потрясающие истории: слесарь — слесарь высшего разряда — мастер цеха — начальник смены — главный инженер — директор завода. Это не может не впечатлять наше поколение, которое меняет работу раз, два, да что там — порой и пять, и больше. У нас есть возможность не просто менять компанию, можно менять профессию и довольно быстро в ней осваиваться. Особенно заметно это в ИТ-сфере, где встречаются весьма причудливые карьерные трансферы и кардинальные сдвиги по карьерной лестнице, как вверх, так и вниз.
Наблюдая за этим процессом, мы поняли, что справочник профессий востребован не только школьниками, выбирающими вуз, но и взрослыми, выбирающими путь. Поэтому решили рассказать об основных специальностях, которые востребованы в ИТ-сфере. Начинаем с самой близкой нам — системный администратор. 
Всё так
Содержание
Кто это?
Системный администратор — это специалист, который занимается настройкой, совершенствованием и поддержкой ИТ-инфраструктуры компании, включая оборудование, периферию, программное обеспечение и сетевые подключения. Правда, очень формальное определение?
То, чем занимается системный администратор, зависит от размера компании, сферы деятельности, опыта и навыков самого админа. Вместо того чтобы давать определение, лучше выделим конкретные типы сисадминов.
- Эникей — начинающий системный администратор, который выполняет базовые функции по настройке оборудования и программного обеспечения. Обычно помощник старшего сисадмина или админ в небольшой неайтишной компании, который закрывает текущие инциденты.
- Системный администратор (он же труъ админ) — специалист широкого профиля, который отвечает за стабильное и безотказное функционирование ИТ-инфраструктуры, осуществляет мониторинг, проводит инвентаризацию, отвечает за безопасность пользователей, занимается сетями и т.д. Это многорукий и многоголовый бог ИТ-инфраструктуры, который берёт на себя обязанности по обеспечению всей ИТ-жизнедеятельности компании. Встречается практически в любых компаниях.
- Системный архитектор-инженер — специалист, проектирующий ИТ-инфраструктуру и архитектуру сети в крупных корпорациях.
- Сетевой администратор — специалист, который занимается настройкой и развитием физических и логических сетей в компании, а также управлением системами биллинга, учёта и контроля трафика. Востребован в ЦОДах, телекоме, банках, корпорациях.
- Инженер информационной безопасности — специалист, который обеспечивает безопасность ИТ-инфраструктуры на всех уровнях. Востребован в компаниях, чувствительных к атакам и проникновению в сеть (а это и финтех, и банки, и промышленность, и проч.).
Соответственно, решив стать системным администратором, лучше сразу спланировать, в каком направлении вы будете развиваться, потому что на должности эникея семью не прокормишь и карьеру не сделаешь.
Где нужен?
Я бы сказал, что везде, но это будет ложь. Почему-то руководители малого и среднего нейатишного бизнеса полагают, что всё можно «запихнуть» в облако, а сисадмин может быть исключительно приходящим эникеем. Поэтому нередко компании сильно страдают от хромой на все ноги ИТ-инфраструктуры (точнее, ИТ-бардака), но сисадмина не нанимают. Если вам удастся попасть в такую компанию, то в 99% случаев нужно рассматривать работу в компании как опыт и двигаться дальше, и лишь в 1% случаев удаётся переубедить босса, стать незаменимым и выстроить идеальную ИТ-среду с выверенной архитектурой и грамотным управлением (вот прямо с реального примера описываю!).
А вот в компаниях, где ИТ является ключевой сферой деятельности (хостинги, разработчики и проч.) или же замыкает на себе операционную работу (доставки, интернет-магазины, банки, ритейл и проч.), сисадмин сразу становится востребованным специалистом, который может развиваться в одном или нескольких направлениях. Поскольку автоматизация продолжает захватывать компании, найти работу сисадмином начального и среднего уровня не составит особого труда. А когда вы станете прокачанным специалистом, компании будут за вас сражаться, потому что эникеев много, а профессионалов, как и везде, крайне мало.
На момент написания статьи на сервисе «Хабр Карьера» 67 вакансий, связанных с системным администрированием. И вы как раз можете увидеть, что разброс «специализации» велик: от сотрудника технической поддержки до специалиста по инфобезу и DevOps. Кстати, работа в технической поддержке на старте очень быстро, качественно и глубоко прокачивает ряд навыков, ценных для системного администратора.
Средняя заработная плата
Заработную плату будем смотреть опять же на «Хабр Карьере».
Возьмём среднюю заработную плату без выделения навыков для «Системного администратора» и для «DevOps» по данным за 2 полугодие 2019 года. Это самые популярные специальности в разделе «Администрирование», и наиболее показательные. Сравним.
| Уровень специалиста | Системный администратор | DevOps |
|---|---|---|
| стажёр (intern) | 25 900 руб. | нет стажёров |
| младший (junior) | 32 560 руб. | 69 130 руб. |
| средний (middle) | 58 822 руб. | 112 756 руб. |
| старший (senior) | 82 710 руб. | 146 445 руб. |
| ведущий (lead) | 86 507 руб. | 197 561 руб. |
Цифры, конечно, даны с учётом Москвы, в регионах ситуация поскромнее, но, что характерно, пропорции примерно такие же. И мне кажется справедливым такая разница, потому что DevOps реально более продвинутые по скиллам (если мы говорим о канонических девопсах, а не о тех, у которых одно название).
Единственное, что не хотелось бы рекомендовать, это брать джунов-девопсов после вуза. Ребята-теоретики, не познавшие ни dev, ни ops, весьма посредственно смотрятся на старте, слабо развиваются из-за непонимания того, куда двигаться и точно не стоят обозначенных денег. Всё же на узких специализациях должны быть более опытные админы, которые прошли огонь, воду, медные трубы, bash и скрипты PowerShell.
Базовые требования к профессионалу
Требования к системному администратору отличаются от компании к компании (кому-то нужно владение 1С, 1С-Битрикс, Kubernetes, определённой СУБД и т.д.), но есть несколько базовых требований, которые, скорее всего, понадобятся в любой компании.
- Знание и понимание сетевой модели OSI, основных протоколов.
- Администрирование операционной системы Windows и/или Unix, включая групповые политики, управление безопасностью, создание пользователей, удалённый доступ, работу с командной строкой и многое другое.
- Скриптинг bash, PowerShell, который позволяет автоматизировать и оптимизировать рутинные задачи системного администрирования.
- Ремонт и обслуживание ПК, серверного оборудования и периферии.
- Работа с настройкой и маршрутизацией компьютерных сетей.
- Работа с почтовыми серверами и серверами телефонии.
- Установка офисных программ и приложений.
- Сетевой и инфраструктурный мониторинг.
Это база, которую необходимо освоить на хорошем, уверенном уровне. И это не так просто, как кажется: за каждым пунктом стоит масса фишек, секретов мастерства, необходимых программных инструментов, инструкций и мануалов. По-хорошему работы с самообразованием при полной занятости на основной работе минимум на год.
Вот выучитесь и будете понимать эту шутку.
Важные личные качества
Системный администратор — специалист, который не может быть изолированным в компании и профессионально среде. Ему постоянно приходится общаться с людьми по телефону и лично, поэтому интровертные черты придётся побороть. Сисадмин должен быть:
- стрессоустойчивым — чтобы справиться с неадекватным поведением пользователей, огромным объёмом работы и общением с руководством;
- многозадачным — как правило, управление ИТ-инфраструктурой подразумевает активную работу с различными средствами, одновременное решение нескольких задач, разбор сразу нескольких инцидентов;
- умеющим управлять временем — только жёсткое планирование спасёт от факапов, сорванных работ и дедлайнов по задачам;
- коммуницирующим — умеющим слушать, анализировать и понимать, что хотят сказать пользователи (иногда это очень-очень сложно);
- технически мыслящим — увы, без умения мыслить инженерно, системно и алгоритмически в системном администрировании делать нечего.
Необходимость знания иностранных языков
Если компания предъявляет требования к знанию языков и они распространяются на специалистов, то системный администратор должен соответствовать этим правилам (например, компания предоставляет аутсорсинговые услуги для зарубежных компаний). Но вообще системный администратор должен понимать базовые команды и системные сообщения на английском языке — для большинства этого достаточно.
Однако если вы хотите расти в карьере, получать международные сертификаты, в том числе Cisco, разбираться в передовых технологиях первым, вам понадобится английский язык не ниже Upper Intermediate. Очень рекомендую сделать эту инвестицию в профессиональное развитие, это не какой-то фантастический уровень, освоить вполне реально даже без способностей к языку.
Где учиться
Профессия системного администратора интересна тем, что для входа в специальность нет специфических требований к обучению, поскольку на сисадмина как такового на особом факультете не учат. Изначально всё зависит от вас — от того, насколько вы готовы самостоятельно осваивать теорию и заниматься практикой, работать с операционными системами (Windows и Unix), периферией, безопасностью. Фактически ваш компьютер должен стать вашей учебной лабораторией (а ещё лучше, если у вас будет отдельная машина под такие задачи, чтобы процесс не мешал основной работе и учёбе).
Сказать, что системный администратор — это профессия без обучения и удел самоучек — в наше время просто преступно, потому что мы видим уровень хорошо оплачиваемых системных администраторов. А значит есть базовый «классический» набор, который вам понадобится.
- Базовое образование, желательно техническое, даст вам понимание основ алгоритмического мышления, инженерии, электроники и т.д. Оно значительно облегчит понимание специальности и ускорит её освоение. Кроме того, не стоит забывать, что для большинства российских работодателей диплом по-прежнему является важным документом при приёме на работу.
- Один или несколько сертификатов Cisco значительно прокачают ваши скиллы и сделают резюме конкурентоспособным. Например, Cisco Certified Entry Network Technician (CCENT) — первый уровень инженера-техника сетевых средств Cisco или Cisco Certified Network Associate (CCNA) Routing and Switching — один из базовых сертификатов начального уровня. С Cisco вы столкнётесь практически в любой компании, особенно крупной. В любом случае эта профессиональная сертификация — по сути золотой стандарт сетевой работы. В дальнейшем можно «получить» остальные уровни, но, по секрету скажу, уже за счёт работодателя 😉
- В зависимости от профиля работы вы можете получить соответствующие сертификаты по операционным системам, безопасности, сетям и т.д. Это реально востребованные работодателем бумаги и по своему опыту скажу — во время подготовки к экзаменам прокачиваешься в теме по полной. Если самостоятельно не заниматься, а ограничиться только занятиями курса, сдать экзамен практически невозможно.
- Есть ещё один способ образования — комплексные курсы системных администраторов Windows и Unix. Конечно, многое зависит от преподавателя и базовой организации, проводящей курс, но качество курса может разочаровать на 100%. Между тем, при удачном стечении обстоятельств такой курс здорово систематизирует знания, раскладывает их по полочкам. Если вы всё же решитесь получить такое дополнительное образование, выбирайте не вуз, а корпоративный университет, где лекцию и практику читают реальные, действующие профессионалы, а не теоретики из 90-х.
Системный администратор — специальность, которая требует постоянного обучения новым технологиям, средствам защиты, системам управления ИТ-инфраструктуры и т.д. Без непрерывного погружения в новые материалы вы быстро потеряете свою квалификацию и стоимость на рынке.
Вам не удастся обойти азы и стать крутым профессионалом — без знания архитектуры ПК, сервера, понимания принципов работы прикладного и служебного ПО, операционных систем ничего не получится. Поэтому для системных администраторов как никогда актуален тезис «начинайте с начала».
Лучшие книги и средства обучения
- Классика — это Эндрю Таненбаум: «Архитектура компьютера», «Компьютерные сети», «Современные операционные системы». Это три толстые книги, которые тем не менее пережили несколько изданий, отлично читаются и воспринимаются. Более того, у некоторых системных администраторов любовь к работе начинается именно с этих книг.
- Т.Лимончелли, К. Хоган «Практика системного и сетевого администрирования» в — потрясающая «мозговправительная» книга для систематизации знаний уже готового системного администратора. Вообще у Лимончелли немало хороших книг для системных администраторов.
- Р. Пайк, Б. Керниган «Unix. Программное окружение», и другие книги Кернингана
- Ноа Гифт «Python в системном администрировании UNIX и Linux» — отличная книга для фанатов автоматизации админского труда.
Кроме книг, вам пригодятся мануалы вендоров, встроенные справки операционных систем и приложений, инструкции и регламенты — как правило, в них легко найти всю нужную вам информацию. И да, нередко они на английском языке и весьма плохи в русской локализации.
Ну и, конечно, Хабр и профильные форумы — отличное подспорье для системных администраторов любого уровня. Когда мне пришлось обучаться науке Windows Server 2012, Хабр оказался сильным подспорьем — тогда мы познакомились ещё ближе.
Будущее сисадмина
Мне приходилось слышать о деградации профессии системного администратора и аргументы в пользу этого тезиса более чем слабые: справятся роботы, облака гарантируют работу без сисадмина и т.д. Вопрос о том, кто администрирует облака, например, на стороне провайдера, остаётся открытым. На самом деле, профессия системного администратора не деградирует, а трансформируется в сторону усложнения и универсальности. Поэтому если вы выбрали именно её, перед вами открываются несколько путей.
- DevOps или DevSecOps — специализация на стыке разработки, администрирования и безопасности. На данный момент внимание к DevOps только растёт и этот тренд продолжится, развиваясь в сторону контейнеризации, нагруженных приложений и систем, микросервисной архитектуры и т.д. Изучайте всё это, пока это выглядит как наиболее приоритетное будущее.
- Информационная безопасность — ещё одно направление развития. Если раньше инфобезопасники были только в телекоме и банках, то сегодня они нужны практически в любой ИТ-компании. Сфера непростая, потребует знаний в разработке, системах взлома и защиты, — это гораздо глубже, чем установить антивирус и настроить файервол. И, кстати, для инфобеза есть отдельные специальности в вузах, поэтому если вы в начале пути, можно сразу поступать по профилю, а если «старичок», то можно рассмотреть магистратуру для углубления знаний и наличия диплома.
- CTO, CIO — руководящие должности в ИТ-сфере или ИТ-подразделениях компаний. Отличный путь для тех, кто кроме системного мышления и любви к технологиям имеет управленческие и финансовые способности. Вы будете руководить всей ИТ-инфраструктурой, проводить сложные внедрения, выстраивать архитектуры для бизнеса, и это, само собой, очень неплохо оплачивается. Однако, как показывает практика, CTO/CIO в крупной компании — это ещё и умение договариваться, объяснять, обосновывать и пробивать бюджеты, это колоссальные нервы и ответственность.
- Открыть своё дело. Например, заняться системным администрированием и поддержкой компаний как аутсорсер. Тогда вы сможете выстраивать свой график, планировать доходность и занятость, предоставлять те услуги, которые у вас выходят особенно круто. Но это непростой путь как с точки зрения набора и удержания клиентской базы, так и с точки зрения управления, финансов и права.
Конечно, можно уйти и в телеком, и в разработку, и в менеджеры по продажам технически сложной продукции (кстати, дорогой вариант!), и в маркетинг, — всё зависит от ваших персональных склонностей и понимания специализации. А можно остаться крутым сисадмином и уделывать всех перечисленных по заработной плате и умениям. Но для этого должны сойтись ваше стремление и ваш опыт и понимание руководством вашей компании значимости ИТ-инфраструктуры (а это уже реально большая редкость).
Мифы профессии
Как и любая профессия, системное администрирование окружено мифами. С радостью развею самые распространённые.
- Сисадмины — рабочая профессия. Нет, это интеллектуальная, сложная работа с многозадачностью и нагрузками, потому что в современном мире ИТ-инфраструктура значит слишком много в любой компании.
- Сисадмины злые. Нет, обычные — по мере характера обладателя профессии. Но их реально раздражают пользователи, которые не могут описать проблему или, чего доброго, считают себя почти что хакерами и перед тем, как позвать на помощь, усугубляют проблему донельзя.
Не злые, а опасные! - Сисадминам не нужно образование. Если вы не хотите всю жизнь «починять примусы» и заниматься базовыми вещами типа установки антивируса и других программ, учиться нужно постоянно, как самостоятельно, так и на профессиональных сертифицированных курсах. Высшее образование поможет ускорить процесс самообучения и восприятия сложной технической информации.
- Сисадмины бездельники. О, это мой самый любимый миф! Хороший сисадмин работает с программными средствами управления ИТ-инфраструктурой и держит всю систему в порядке. Это занимает огромное количество времени, нередко требует сверхурочной работы, но внешне да, кажется, что сисадмин просто сидит за ПК, как и все мы. На взгляд обывателя это непорядок: админ же должен обернуться проводами и носиться с кримпером и стриппером наперевес. Глупость, короче. Хотя никто не безгрешен — но ленивого сисадмина вы сразу почувствуете на своей шкуре.
- Сисадмины неопрятны, ходят в растянутых свитерах и с бородой. Внешность сисадмина не продиктована никакими стандартами и зависит исключительно от его личных предпочтений.
Но вообще есть доля шутки в каждой шутке и в целом сисадмины — ребята колоритные, интересные, со своеобразной манерой общения. С ними всегда можно найти общий язык.
Главный совет
Чудес не бывает и вы не станете супер сисадмином, если будете сидеть в небольшой конторе и выполнять базовую работу. Вы непременно выгорите, разочаруетесь в профессии и будете утверждать, что это худшая работа в мире. Поэтому — развивайтесь, меняйте работу, не избегайте интересных и сложных задач — и вы сами не заметите, как станете настоящим востребованным и высокооплачиваемым профессионалом.
Да, да!!! Именно он бородатый, в неизменном админском вязаном свитере с банкой пива на системном блоке. Ровно в половину десятого утра. Каждый день подключает весь Норильск к интернету!!!
Это если чо, я о Ростелекоме (ака Енисейтелеком). Вот уже несколько месяцев как замечаю, что до половины десятого утра мой модем выдает скорость 10 и даже аж 20 килобит в секунду! Хотя мощность сигнала в норме, все палочки до упора. Вот её Богу ощущение, что кто-то приходит на работу в девять, попьет чайку, перетрет с коллегами все утренние разговоры, а потом неспешно, с ленцой, тянется к большому рубильнику с надписью «Норильск» и со скрипом переводит его в положение ВКЛ. И побегут мегабайты информации по витым парам, и возрадуется показометр на моем модеме радостно выскочив своим графиком до 500-600 килобит, а то и до мегабита. А вечером, уходя с работы он снова подходит к рубильнику с надписью «Норильск», смачно затянувшись беломориной, выпустив клуб сизого дыма, и произнося магическую фразу «Хуй вам, а не интернет!» переводит рубильник в положение ВЫКЛ. Норильск обезинтернечен, рабочий день окончен! Доброй вам ночи, мои Норильчане, светлых вам снов, земляки!
Что за херь? Господа из Ростелекома, может кто ответит? Конечно глупо это писать у себя в бложике, никто его из Ростелекома не читает. Ну а я что, я терплю, до нормального интернета осталось полтора месяца, а потом Ростелеком никогда больше не получит моих денег.
Очередная айтишная история из жизни, ностальгия и былое веселье. А еще мат, много мата.. Я предупредил)
В начале далеких нулевых, когда на смену мелким районным провайдерам стали приходить гиганты, я на своей шкуре узнал, что такое сделка поглощения:
привожу примерный диалог с новым начальником:
— Ты оформлен?
— нет
— иди нахуй!
— а если оформлен?
-тогда вот тут распишись и иди нахуй.
Впрочем, поводов для расстройства не было, окромя того, что душа жаждала админить: по ночам снились подмигивающие зелеными глазками свитчи, поэтому я попросил уже бывшего своего работодателя, усиленно пропивавшего гонорар за продажу своего бизнеса, куда-то меня пристроить с возможностью учиться и уходить на сессию. Когда показалось дно совместно употреблённой литрухи, он берет телефон:
— алло, бля, Федя, это не ты там компьютерщика искал … ну есть ага, студент ага, (мне — шепотом) на кого ты учишься?
— (я) на иии….
(он продолжает, не дослушав)
— ну хуй знает, на пидора, там сами разберетесь.. давай адрес диктуй.
Вот примерно таким образом утром следующего дня я оказался у подъезда четырехэтажного офисного здания, в котором друг на друге трудились пиздилион мелких и средних юридических лиц. Сердцем этого борделя была центральная аппаратная, раздающая страждущим живительный Интернет и снабжающая их притоком свежей телефонной связи. Так думали владельцы здания.. На деле это была чадящая корчма и по совместительству пиратская рубка, сквот, от одного вида которого, самый обрыганский панк в Лондоне получил бы психологическую травму и комплекс неполноценности.. Но не будем забегать вперёд.
Трое обитателей серверной приняли меня тепло, угостили 60градусной настойкой, дали кличку «малой”, не удивительно, я был на целых 2 месяца младше самого молодого из команды, обозначили круг работ, как выяснилось, админить там никто не умел: один занимался телефонией, второй чинил электронику, третий, Федор, негласный начальник умел всего понемногу. Но это описание схематично, теперь в красках: прокуренное помещение, в котором жрали, бухали, спали, играли в CS, нарезали болванки с фильмами, играми и проном для последующей реализации офисным жителям, там же — мастерская по ремонту компов и бытовой техники: к нам волокли все, что поломалось — от принтера до телефона. И вот так, опутанные километрами витой пары, телефонных кабелей и проводов от пожарки мы пропивали на четверых весь неучтенный левый доход в своём кубрике. Руководителем Федю никто не назначал, таковым он признавался за идейную бескомпромиссную тягу к пиратству и за навыки переговорщика, а также за умение перепить любого из нашей шайки и уйти на своих двоих, а еще за фокусы и выходки. Например вот так:
Разгар трудового дня, я, обжившись на новом месте, курю в монитор, двое выясняют отношения в cs, а мрачный Федор прогуливается от окна до центра серверной и снедает его тоска. Раздается телефонный звонок: берет трубку, — блаблабла — на том конце трубки. — Ясно, отвечает он и кладет трубку. Полминуты томительного молчания, наконец вздох и вступление тихим голосом с нотками безразличия:
«А у издательства принтер не печатает (пауза ещё полминуты) — и интернета нет с утра… А знаете, что я подумал? Мы с вами — семья, совместный труд сплочает, он же закаляет, все за одного и вся хуйня, и знаете, какое моё решение? Я ухожу из семьи, ебитесь вы тут сами со своими принтерами (голос приобретает нотки уверенности), с хуйней этой и с этими (указывая на дверь) пидорасами! Усталость, стресс, поджелудочная ноет (скрываясь на крик) и этот говнюшник, ебал я все в рот!” Грязный ботинок 45 размера замахивается в сторону самого большого и дорогого сервака, но в итоге слегка пинает ребро стойки. Хлопок двери и опять тишина.
— я к издателям не пойду, у меня горе (спустя 5 минут подает меланхоличный голос телефонист), от меня Федя ушёл
— Бросил нас как собак под забором (поддерживает электронщик) мне к психологу надо…
Я, вздыхая, тушу очередной бычок и иду на вызов. А спустя 3 часа дверь в аппаратную приоткрылась, и в неё заглянула красная, пьянющая физиономия Федора.
— Я думал, боролся и не смог от вас уйти, вы такие ахуееееные…
Тело валится на софу с пометкой «до утра не беспокоить”.
За любовь к клоунаде Федя получал раритетные выпуски журнала «Советский цирк” и свежие непристойные обои на рабочий стол.
В один из серых будней поскребся к нам в дверь маленький серый человечек, в маленьком сером костюме, с маленькой лысинкой. Представился ответственным по пожарке. Оказывается, кроме сигнализации, у нас должна находиться в рабочем состоянии система оповещения. Порывшись в говне, мы нашли микрофон, из таких, что на трибуны ставят, провод от него уходил куда-то в потолочное пространство, а на самом приборе имелся тумблер. Оно! «Раз-раз, проверка системы оповещения, скажи что-нибудь, — человечек сунул устройство мне в руки и вынырнул слушать за дверь, в серверной было шумно.
«Раз-раз”, — повторил я.
Работает! — первый раз улыбнулся пиджачок, опять забежав в серверную, он взял микрофон, несколько раз щелкнул тумблером, покрутил и снова передал мне.
— Должно быть в быстром доступе, а то сам знаешь, того!
Человек исчез, микрофон был брошен на стол и забыт. Все занялись делами, телефонист ушел по своим телефонным делам, а через несколько минут появился Федор. Взгляд горел недобрым, он уселся у стола и вступил:
— Был у %таких-то%, человек с высшим образованием, а вилку в розетку воткнуть не может, блять, и нихуя не может блять! И ведь это повсеместно! Декаданс, упадок, блядство, в рот оно ебись! Кому светить фонариком в беспроглядной тьме? Нам! Лучам света в чем-то там, блять. Друзья, оглянитесь и посмотрите вокруг, вы, пидоры, несмотря на непролазную жопу, живёте в эпоху титанов, которые на своих ебучих горбах держат 4 угла этого сраного %название офисного центра%, не больше, не меньше!
— атлантов, — влез в тираду электронщик, — атланты держат..
— да пошёл ты нахуй, изящно вывернулся оратор. — И что взамен? уважение? хуюшки! признания? — туда же, простого человеческого счастья? Ничего же нет, как у латыша, хуй да душа. Я немедленно иду к этому пидору (имеется в виду работодатель) и буду требовать повышения зарплаты в полтора, нет в 2…
В этот пафосный момент дверь раскрылась, на пороге стоял телефонист с охуевшим лицом, который только произнёс: «Федя, заткни ебало”.
Микрофон предательски сделал своё микрофонное дело.
Речь, произнесенная на все 4 этажа офисов нашла отклик в душах всех, кто там в то время находился:
в ресторане на 1 этаже какой-то жлоб подавился икрой, в кабинете логопеда заикающийся мальчик перманентно исцелился, младший уборщик подал в отставку и пошёл учиться на дизайнера, бухгалтер тётя Дуня заинтересовалась как это ебаться в рот, менеджер Иванов подъебал менеджера Вискалиса по поводу хуя и души, в общем, у начальника здания на столе на следующий день лежали жалобы от всех арендаторов, кроме конторы, продававшей секс-игрушки оптом, (видимо моральное разложение общества и матерщина способствовала увеличению их прибылей, а может, просто положили большой фаллоимитатор на это дело).
Боже, как нас отъебали!!! Отдельно ебали и за знание греческой мифологии, и за цитату из критика Добролюбова, и за уважение к руководству, и за всё остальное. Феде сказали, что он не луч света в тёмном царстве, а хуй из говна в оплётке, и так далее и тому подобное. Оставив всех четверых без премий и ништяков, руководство успокоилось, в очередной раз погрозило разогнать нашу пиздобратию, на том конфликт был исчерпан. А нас потом ещё долго называли титанами. Эх, времена были…
