Microsoft отзывы сотрудников – зарплата в майкрософт

Аноним:

Содержание

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Майкрософт работодатель
О сотрудниках корпорации
Зарплаты и бонусы
Уровень заработной платы
- Российский офис
- Полезные материалы:

Отрицательные стороны

Здравствуйте!
Наконец то дошли руки написать про данную компанию!
В момент поиска работы (майкрософт), мне был 21 год. На свою первую работу попала в 17лет. За 4 года я получила колоссальный опыт ( в другой сфере), прекрасно понимала и умела находить общий язык с людьми.
Однажды утром мне позвонила некая девушка пригласила на собеседование на тульскую, сказав что я должна приехать в течение часа, все бегом быстрее.
Приехав туда, меня пригласили в кабинет, где было натыкано немерено столов и сидело человек 15. Мне была выдана анкета и просьба ее заполнить. После чего, мне задали пару вопросов на английском, даже не читая что я написала, и предложение поехать непосредственно в офис компании на последний этап собеседования.
На тот момент мне никто не сказала, что это кадровое агенство и что у меня в трудовой будет написано, что я работала в Новгороде не понятно у кого. О как!)
Приехала по адресу в бизнес центр крыласткое.
Меня встретила доброжелательная девушка Анастасия. Завела в переговорную и положила листок а4, где мне было предложено перевести технический текст на английский язык. К чему мы нужен был этот текс….вопрос?!) Устраивалась то я на рецепцию и в мои планы никак не входило переводить про огнетушители.
Далее меня завели в другую переговорную. Ожидая мин 20, наконец зашли две женщины. Сейчас уже не вспомню фамилии, одну звали Марина, Другую Елена.
И тут начался полный трэш)
Видимо у этих женщин конкретные проблемы с личной жизнью, с самооценкой, да и вообще отсутствует чувство такта и воспитания.
я сидела как на электрическом стуле. По мне прошлись полностью)) Вопросы были про семью — кто кем работает ( при том что это не их дело), про зарплаты, про то где я живу, каким образом я себе купила в таком дорогом месте квартиру, как я себе оплачивала два образования, почему я не сижу на шее у родителей и последний вопрос….просто убил….какой знак зодиака!
Все это мероприятие длилось часа 4.
В итоге, взяли.
Рассказываю далее.
Я была в шоке от этой компании, от людей, от отношения начальства к людям и вообще ноги моей там больше никогда не будет!
Все приезжие!
Так что, если вы из Москвы — крепитесь!
Будут обсуждать вас, вашу семью, ваши деньги, машины на которых вы приезжаете в офис, вашу личную жизнь и так далее.
Просто идиотизм.
Эти две ущербные женщины — одна завхоз, а другая фин. директор(Марина, Елена), будут вас доставать каждый божий день. Вы запаритесь писать объяснительные.
Теперь, почему мы пишем объяснительные:
1. Если на вас не белый верх и не черный низ. Принципиально блузка и юбка, не важно что в офисе нет отопления и в зимнее время там гр 8( в туалетах аналогично). Их так же не волнует, что вы можете застудить все на свете и просто не иметь детей. Никаких накидок сверху. никаких сапог, только туфли. Кофты с рисунком, так же не имеют место быть.
2. Вы должны все время улыбаться. Не важно, что вы на кухне в свой обед и это ваше дело как себя вести. Если они пришли, вы должны встать, поздороваться, натянуть улыбку, забыть про свою еду и выйти. Полное отсутствие уважения!
3. Если вы опоздали даже на минуту и вас не увидели в сети ( линк).Аналогично никого не волнует, что компьютер элементарно грузиться 3 минуты. А компьютеры там древние. Постоянно слетающие или просто зависающие.
4. Если вы не успеете взять трубку. При том что вы работает по 2 человека, иногда по три ( третий просто играет в шарики на рамблере). И соответственно на вас 3 телефона! Потому что девочки принципиально делят кто по очереди будет отвечать, кто отвечать на письма, а кто проверять парковку. Вам могут звонить одновременно на 2 и вы должны будите разорваться или наорать на свою сменщицу, чтобы та оторвала пятую точку от стула и хоть что то сделала.
Если честно, это кошмар.
Каждое утро просыпаться и понимать, что тебя тошнит от коллектива и ты просто не хочешь туда идти.
Да, кстати, те кто в основном составе мк, это свои «пропихнувшиеся» люди!
Иногда без образования, но зато сестра, брат, двоюродная сестра и т.д какого-нибудь дяденьки, занимающего хороший пост.
Если вы со стороны — вас сожрут и не подавятся.
Про еду, которую они обещают…одни яблоки, от которых через месяц начинает тошнить. Соки, молоко и самый дешевый чай в пакетиках. Вроде все это брать можно, только постоянно будет прибегать так называемая кофе-леди, которая по русски то разговаривать не может, только «гэкает» и будет вас тюкать, что все эй это надо для переговорных.
Страховка отдельная тема….
Вас страхует Ингосстрах, в ветхом здании на курской!
Когда туда приходишь, не знаешь, что древнее, врачи или стены!
Меня с банальным отравлением гоняла три часа. Сначала не могли найти страховку, потом врача, потом глав врача, потом отправили по всем ( видимо чтобы было!), и в конце я просто дала 1000 рублей, лишь бы меня оставили в покое и выдали справку о закрытии больничного листа.
Подумайте! Прежде чем туда идти!

Положительные стороны

нет

г. Москва

В компании Майкрософт годовая зарплата сотрудников достигает $ 457,4 тыс. или 29,5 млн руб. в год при окладе в $ 225 тыс. или 14,5 млн руб. При этом зарплата консультанта составляет лишь $ 33,8 тыс. в год или 2,18 млн руб.

Одна из крупнейших транснациональных компаний по производству ПО для различной вычислительной техники Microsoft берет свое начала в 1975 году. Тогда два друга-студента Гарварда, Билл Гейтс и Пол Аллен, разработали для нового персонального компьютера Altair 8800 интерпретатор языка Basic, который стал использоваться в составе ПО. Свою новую компанию друзья назвали «Micro-Soft». Штаб-квартира современной корпорации находится в городе Redmond, второй офис, чуть поменьше, ‒ в пригороде Bellevue, а целая серия офисов ‒ в Кремниевой долине. Компания представлена более чем в 190 странах мира, а число ее сотрудников перевалило за 120 тыс.

Зарплата в Майкрософт – это не единственное, что заставляет миллионы человек со всего мира становиться в очередь на открывающиеся вакансии.

Рис. 1. Офис компании в Рэдмонде

Майкрософт работодатель

Журнал Forbes назвал его № 2 в списке 2018 года лучших работодателей мира.

Здесь работника оценивают по результатам труда. И не имеет значения, как много времени человек отдает работе. А поэтому прямо с рабочего места сотрудник имеет возможность выйти в любую социальную сеть. Под запретом, разве что, порносайты. Компания их не приветствует и блокирует на своих компьютерах.

Каждый работник знает: «если болен — сиди дома». Такую политику пропагандирует Майкрософт. Пока не выздоровел, можешь продолжать работать прямо из дома. А не можешь ‒ возьми больничный. Десять дней в году (80 часов) оплачивается.

Кроме того, в компании официально оплачиваются 10 праздников. Среди них:

Рождество;
День Независимости;
День Благодарения и др. (список жесткий).

Можно также добавить себе два «плавающих праздника» на свое усмотрение.

Это интересно! Праздничные и выходные дни в 2020 году: как будем отдыхать.

Оплачиваются также 15 рабочих дней – отпуск. Не имеет значения, берет сотрудник их все сразу или почасово. Все остальное время должно быть отдано работе либо в офисе, либо дома.

О сотрудниках корпорации

Рис. 2. Команда Майкрософт

У каждого, кто трудится здесь, имеется текстовый идентификатор. Alias позволяет не только отыскать любого по внутренней сети CorpNet, но и определить, к какой группе сотрудников кто относится.

А отличаются они цветом пропуска и правами (не считая интернов):

Временный или внешний сотрудник, англ. vendor, contractor.

Его alias начинается с буквенного обозначения, а через тире сокращенно имя: t-jein.

Как правило, это обслуживающий персонал, а также работники других компаний, по договору работающие в Майкрософт. Даже работая здесь десятилетиями, формально они в штате других фирм. Там они и карьеру делают.

Эти специалисты ограничены в правах. Войти могут только в свое здание, не имеют права пригласить в офис гостей. Если у них и есть бонусы или возможность увеличить зарплаты, то только в своей компании.

Заработки у представителей этой категории на 20-30% ниже, чем у сотрудников.

Cотрудник, англ. FTE=Full-time employee.

Его alias содержит только сокращенное имя. Эти люди работают непосредственно в корпорации, даже если трудятся не в офисе. Для них в компании предусмотрена сложная система карьерного роста. Она основана на оценке труда работника его менеджером и коллегами по работе.

В свое здание и любой другое в офисе доступ круглые сутки. Компания предоставляет медицинскую страховку для всех членов семьи. На сотрудников распространяются все дополнительные программы и бонусы.

В качестве оплаты труда: базовый оклад, денежный бонус, заслуга и акции компании.

Рис. 3. В офисе на Крылатских холмах в Москве

Это интересно! Топ-10 перспективных профессий по мнению лаборатории «Майкрософт».

Зарплаты и бонусы

В Майкрософт платят неплохо. Но часто оказывается, что зарплата – это малая доля получаемого вознаграждения за труд. Бонусы составляют значительную его часть. Все они прописаны в договоре о найме.

И это касается каждого: от главы корпорации до обычного ее сотрудника.

Рис. 4. Структура заработной платы сотрудников Microsoft. Источник: Microsoft

Но это еще не все, что предлагает компания:

Медицинская страховка для всей семьи.
Зубная страховка, в год порядка $ 2 000 или 129 тыс. рублей.
Поддержка здорового образа жизни – оплачиваются курсы, спортивные приборы и т.п.
Медицинские программы (по психологической поддержке, снижению веса и др.).
Оформление документов для получения рабочей визы и «зеленой карты».

Кроме того, в Майкрософт есть свои столовые с дешевой едой, обед в которых обходится в $ 6-8 или 387-515 руб.

В качестве примера можно привести расчет затрат компании на среднестатистического сотрудника, нанятого в Европе и перевезенного для работы в США:

Таблица 1. Затраты на одного работника американского офиса из Европы

Расходы	$ тыс.	Тыс. руб.
Базовая зарплата в год	80-100	5 154,4 – 6 443,0
Бонус акциями, однократно на 5 лет	40	2 577,2
Бонус по итогам года	8	515,4
Виза Н1В
оформление	15	966,5
продление	5	322,2
Переезд	25	1 610,8
«Зеленая карта»	5	322,2
Медицинская и другие страховки на семью из 3 человек	20	1 288,6
Всего	198-218	12 757,1 – 14 045,7

Сам сотрудник может рассчитывать получить на руки 70-75% этой суммы.

Уровень заработной платы

Зарплата в IT-индустрии в США остается одной из самых высоких. Причем, даже выпускники вузов, только начинающие трудовой путь, на свои доходы не жалуются.

Больше всех остальных сотрудников получают руководители корпорации, их доходы измеряются в млн $.

Таблица 2. Доходы топ-менеджеров Microsoft (октябрь 2016 г.)

Причем собственно на зарплату приходится лишь малая часть. Например, годовой доход главы Майкрософт в $ 17,7 млн складывается в основном из бонусов и вознаграждения.

Рис. 5. Структура дохода главы софтверного гиганта С. Наделлы. Источник: Microsoft

Далеко не все из 123 тыс. человек миллионеры, но платит им компания хорошо.

Таблица 3. Самые хорошо оплачиваемые должности в Microsoft

Сравните сами. Наиболее высокооплачиваемые программисты в России могут рассчитывать на заработок до 178 тыс. руб. в месяц или 2 126 тыс. руб. год. Но сколько таких? Единицы.

Таблица 4. Зарплата в год отдельных категорий сотрудников в Microsoft

Должности	$ тыс.	Тыс. руб.
Менеджер группы	230	14 818,9
Ученый-партнер	120	7 731,6
Senior Director Engineering	170-220	10 953,1-14 174,6
Главный менеджер по продуктам	210	13 530,3
Старший директор по маркетингу	200	12 886,0
Генеральный менеджер	165-265	10 631,0 – 17 074,0
Директор по развитию	190	12 241,7
Старший разработчик ПО	180	11 597,4
Директор по инженерным вопросам	180	11 597,4
Архитектор ПО	125-210	8 053,8-13 530,3
Консультант	33,8	2 177,7

Российский офис

Российская штаб-квартира корпорации Microsoft расположена в одном из корпусов бизнес-парка «Крылатские холмы». Здесь трудятся около 600 специалистов. По информации Форбс, начальник отдела в «Майкрософт Рус» получает 4 млн руб. А портал HH признал российское подразделение по совокупности критериев лучшим работодателем в стране.

В ноябре 2018 г. на нескольких российских ресурсах появилась информация, что дочерняя компания корпорации Microsoft «Майкрософт Рус» вынужденно прекращает операционную деятельность на территории РФ. Связано это с подготовкой очередного пакета санкций со стороны США.

Сообщения носили неофициальный характер. При этом перестала работать техническая поддержка «Майкрософт» на русском языке. Цены в магазине приложений Microsoft Store переведены в доллары. А это означает, что пользователи могут приобрести Windows 10 и продукты Office в крупных розничных сетях, типа «М.Видео», DNS и др.

А пресс-служба российского отделения «Майкрософт» ответила так: «Мы сохраняем приверженность нашим пользователям в России и продолжим работу в этой стране».

Совсем недавно здесь было занято около 600 сотрудников. Организована реструктуризация штата. Сотрудники могут при желании перевестись в офисы корпорации в других странах, предлагается также возможность удаленной работы.

Согласно данным сайта открытых вакансий INDEED, сегодня компания «Майкрософт Рус» предлагает инженеру ежемесячный заработок в 46,6 тыс руб., менеджеру по маркетингу и PR – 45,9 тыс. руб, а оператору отдела закупок – 30 тыс. руб.

О первых одиннадцати сотрудниках компании в видеосюжете:

Microsoft – мировой лидер в области информационных технологий, поставляющий широкий диапазон устройств и сервисов, программного обеспечения и ИТ-услуг. Портфель продуктов и услуг Microsoft включает настольные и сетевые операционные системы, устройства (Xbox 360, Xbox One, Kinect, Surface и др.), серверные приложения, настольные бизнес-приложения и офисные приложения для конечных пользователей, облачные решения, интерактивные программы, сервисы и игры, средства для работы в Интернете, инструменты разработки и многое другое. Облака и мобильность становятся главными приоритетами для Microsoft в соответствии с новой стратегией корпорации.

С помощью продуктов и технологий Microsoft в разных уголках земного шара люди решают свои задачи: ведут бизнес, учатся, ходят за покупками, общаются с друзьями, творят. Microsoft помогает им полнее реализовать свой потенциал с помощью удобной экосистемы интегрированных устройств и сервисов. Сотрудники компании вправе гордиться тем, что их работа делает жизнь миллионов людей более интересной, комфортной и динамичной.

Microsoft в России является неоднократным лидером российских и международных рейтингов в номинации «Работодатель мечты». В 2013 году компания Microsoft признана лучшим работодателем Европы среди международных компаний. Согласно исследованию AON Hewitt за 2013 год, Microsoft в России получил второй приз в номинации «Лучший работодатель в Центральной и Восточной Европе» (в категории «Компании среднего размера»). По версии портала Headhunter Microsoft традиционно входит в тройку ведущих работодателей России.

Come as you are. Do what you love!

Каждый сотрудник Microsoft – это профессионал, открытый всему новому, находящийся на острие знаний и технологий. Команда Microsoft – это сплав ярких индивидуальностей, высокого профессионализма, уникального климата и творческой среды. Что объединяет сотрудников компании Microsoft? Ответ простой — их энтузиазм, увлеченность созданием качественных устройств и сервисов, предоставлением поддержки людям, рассчитывающим на нас, с целью помочь им полностью реализовать своей потенциал.

Представь, какие возможности и перспективы откроются для твоей карьеры и для твоего развития во время работы в настоящем лидере индустрии, определяющем будущие тенденции всей отрасли. Представь, какие эмоции ждут тебя, когда ты сможешь заниматься любимым делом, добиваться новых целей и путешествовать по свету, используя возможности и опыт Microsoft!

В нашей компании ты сможешь познакомиться с успешными профессионалами из разных направлений бизнеса. Они с удовольствием поделятся с тобой своим опытом и помогут покорить новые карьерные вершины. Поэтому, выбрав Microsoft, ты сделаешь шаг на пути к глобальным переменам и сможешь изменить свою жизнь к лучшему.

Let’s build something together!

В Microsoft ежегодно приходит большое количество выпускников и молодых специалистов. Лучший способ для выпускника начать карьеру в Microsoft и быстро добиться успеха – это программа Microsoft Academy for College Hires (MACH). Программа объединяет самых талантливых молодых сотрудников Microsoft со всего мира и помогает им развить профессиональные навыки и личностные качества, необходимые для построения успешной карьеры в компании.

Хочешь узнать больше? Посети наш Карьерный портал: http://www.microsoft.com/Rus/Careers/

Присоединяйся к нашим сообществам:

Читай истории наших сотрудников в блогах: